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• 影响世界的100个经典管理定律

  管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：全面正确地认识人才3.不值得...

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• 互惠关系定律

  互惠关系定律“给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。”这就是心理学上的互惠关系定律。学会感恩成功的第一步就是要先存一颗感激之心。时时对自己的现状心存感激，同时也要对别...

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• 韦特莱法则

  韦特莱法则美国管理学家韦特莱提出韦特莱法则：成功者所从事的工作，是绝大多数的人不愿意去做的。要先有超人之想，后有惊人之举，能不落俗套，可不同凡响。经典案例美国内战结束后，法国记者马维尔去采访林肯。问：据我所知，上两届总统都想过废除黑奴制度，...

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• 尼伦伯格原则

  尼伦伯格原则(重定向自尼伦伯格法则)尼伦伯格法则尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者（双赢）。关于尼伦伯格法则美国杰出的谈判家尼伦伯格/中国学者牟传珩（苦阳子）80年代末期，苦阳子撰写的《谈判学研究》（中国华侨出版社1991年出版）一书...

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• 布里特定理

  布里特定理布里特定理是指：商品不做广告，就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波，脉脉含情，只有她自己知道。提出者：英国广告学专家S•布里特。布里特定理操作实务要推而广之，先广而告之。广告是通过一定媒体向用户推销产品或招徕、承揽服务以达到...

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• 250定律

  250定律250定律，美国著名推销员乔•吉拉德提出。每一位顾客身后，大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。美国著名推销员乔&b...

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• 弗里施法则

  弗里施法则由德国慕尼黑企业咨询顾问弗里施提出弗里施法则:没有员工的满意，就没有顾客的满意。弗里施法则的案例韩国精密机械株式会社实行着一种独特的管理制度，即让职工轮流当厂长管理厂务。一日厂长和真正的厂长一样，拥有处理公务的权力。当一日厂长对工...

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• 长鞭效应

  长鞭效应长鞭效应的定义“长鞭效应”是对需求信息扭曲在供应链中传递的一种形象的描述。其基本思想是：当供应链上的各节点企业只根据来自其相邻的下级企业的需求信息进行生产或者供应决策时，需求信息的不真实性会沿着供应链逆流而上...

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• 鱼缸理论

  鱼缸理论日本全面质量管理（TQM）专家司马正次提出鱼缸理论：发现客户最本质的需求。鱼缸就象征着企业所面对的经营环境，而鱼就是目标客户。经营者要做的就是先跳进鱼缸，实际深入到用户所处的环境，接触那些用户，学着和鱼儿一起游泳，了解他们所处的环...

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• “100-1=0”定律

  “100-1=0”定律的来源“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众多犯人里逃掉一个，便是永远的失职。在我们看来，这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新...

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